Mit Recruiting-Videos mehr Bewerber*innen erreichen! Deine Recruiting Video Agentur in München
Ich unterstütze dich bei deiner Videoproduktion für Recruiting-Videos in München und Umgebung
Du brauchst eine unkomplizierte und schnelle Produktion von Recruiting Videos? Ich helfe dir dabei! Ich bin Maria Boger und produziere für Dich deine Social Recruiting Videos. Schnell, unkompliziert und professionell direkt aus München. Schreib mir jetzt und lass’ uns zusammen nach neuen Mitarbeiter*innen für dein Unternehmen suchen.
Diese Kunden haben schon mit mir als Freelancerin gearbeitet:
Warum Recruitment via Videos heute wichtig ist:
Die Suche nach neuen Mitarbeiterinnen und Fachkräften benötigt viel Zeit und Ressourcen und ist vor allem in Zeiten von Fachkräftemangel auch noch herausfordernd. Mit Recruiting Videos erreichst du potentielle Bewerber*innen schneller, direkter und gezielter. Je nachdem wie das Video produziert ist, kann ein Video auch gleich für mehrere Stellen benutzt werden und gleichzeitig das Unternehmen repräsentieren.
Wie sieht ein Recruiting Video aus:
Es gibt verschiedene Arten, ein Recruiting-Video zu konzipieren und zu produzieren. Dabei können die zu besetzende Stelle, die Kollegen oder das gesamte Unternehmen im Vordergrund stehen - wichtig ist, dass sich potentielle Bewerber*innen direkt angesprochen fühlen. Folgende Inhalte können in einem Recruiting Video auftauchen:
Mitarbeiter erzählen in einem Interview von der Unternehmenskultur
Mitarbeiter Benefits des Untenehmens werden hervorgehoben, wie Weiterbildungsprogramme, Jobrad, gemeinsames Mittagessen, Mitarbeiterausflüge, betriebliche Altervorsorge etc.
Einblicke in die Räumlichkeiten und die Aufgabengebiete
Vorstellungen von einzelnen Departments und des Unternehmens u.o. des Produktes
Dieser Kunde hat über 70 neue Bewerbungen in einem Monat bekommen
Die Firma Lantenhammer in Geretsried bei München ist eine globale Montagefirma mit langjähriger Erfahrung und höchster Kompetenz im Bereich der Industriemontage. Mit der wachsenden Auftragslage, wächst natürlich auch der Bedarf an neuen Mitarbeitern, sowohl im Büro als auch auf der Baustelle. Klassiche Stellenauschreibungen auf sämtlichen Portalen haben leider nicht die gewünschten Bewerber*innen angelockt oder wurden gar nicht beachtet. Mit Mitarbeiter Videoportraits, Fotos und Call to Action Clips, die auf der Website, YouTube und in den Sozialen Medien laufen, konnte innerhalb eines halben Jahres die Zahl der Bewerbungen kontinuierlich und deutlich gesteigert werden. Hinzu kamen Social Ads auf Facebook, Instagram, LinkedIn und TikTok. Die Firma Lantenhammer freut sich heute über viele neue Mitarbeiter und hat so ganz nebenbei auch etwas für das Image des Unternehmens getan. Denn wer repräsentiert das Unternehmen besser als Mitarbeiter*innen?
“Wir haben mit Recruiting-Videos innerhalb von sechs Monaten weit über 400 Bewerbungen erhalten. Dank des professionellen Contents, konnten wir nicht nur neue Mitarbeiter einstellen, sondern auch gleichzeitig unser Unternehmen repräsentieren und die Reichweite auf unseren Social-Media-Kanälen steigern. ”
So sah der Content für ihr Recruting aus:
Hier geht’s zur offiziellen Karriere Seite der Firma Lantenhammer.
Gerne helfe ich dir bei der Vermittlung von einer Social Recruiting Agentur, damit der produzierte Recruiting Content auf den richtigen Kanälen landet.
Lass uns gleich loslegen & nach neuen Fachkräften für dein Unternehmen suchen!
Du weißt noch nicht, ob Recruiting Videos das Richtige für deine Firma sind? Ich helfe dir dabei, ein für dein Unternehmen und dein Team passendes Videokonzept zu erarbeiten - ganz egal, für welche Branche.